💰 Simulador de Horas Extras
💡 Importante: Horas extras integram o cálculo de férias, 13º salário e FGTS. Também incidem INSS e IRRF.
O que são Horas Extras?
As horas extras são o tempo trabalhado além da jornada normal de trabalho. A CLT garante ao trabalhador um adicional mínimo de 50% sobre o valor da hora normal para dias úteis, e 100% para domingos e feriados.
Tipos de Hora Extra
| Tipo | Adicional | Quando |
|---|---|---|
| HE 50% | +50% (×1,5) | Dias úteis (segunda a sábado) |
| HE 100% | +100% (×2,0) | Domingos e feriados |
| Adicional Noturno | +20% (×1,2) | Trabalho entre 22h e 5h |
| HE Noturna | +50% +20% | Hora extra + noturno |
Como Calcular a Hora Normal?
O valor da hora normal depende da sua jornada:
- 44h semanais: Salário ÷ 220
- 40h semanais: Salário ÷ 200
- 36h semanais: Salário ÷ 180
Exemplo: Salário R$ 3.000 ÷ 220 = R$ 13,64/hora
🌙 Hora Noturna Reduzida
A hora noturna (22h-5h) vale 52min30s. Ou seja, 7 horas trabalhadas à noite equivalem a 8 horas diurnas. Isso significa que você recebe mais!
Limite de Horas Extras
⚠️ Máximo: 2 horas por dia
A CLT permite no máximo 2 horas extras por dia, totalizando jornada máxima de 10 horas diárias. Exceções só em casos de força maior.
Banco de Horas
No banco de horas, as extras são compensadas com folgas (1:1):
- Acordo individual: compensar em até 6 meses
- Acordo coletivo: compensar em até 1 ano
❓ Perguntas Frequentes sobre Horas Extras
Divida seu salário por 220 (jornada 44h) para obter a hora normal, depois multiplique por 1,5. Exemplo: R$ 3.000 ÷ 220 = R$ 13,64 × 1,5 = R$ 20,45 por HE.
A HE 100% (dobrada) é obrigatória em domingos e feriados. O valor da hora normal é multiplicado por 2.
É de 20% sobre a hora normal para trabalho entre 22h e 5h. Além disso, a hora noturna é reduzida: 52min30s = 1 hora.
A CLT permite no máximo 2 horas extras por dia, totalizando jornada de até 10 horas.
Sim. Horas extras são verbas salariais e sofrem desconto de INSS e IRRF. Também integram férias, 13º e FGTS.
No banco de horas, as extras são compensadas com folgas (1:1). Prazo: 6 meses (acordo individual) ou 1 ano (coletivo).
Conhecer o valor das suas horas extras é fundamental para garantir que você está recebendo corretamente. Use nossa calculadora e confira seu contracheque! O The Brazil News está aqui para ajudá-lo!